[階層別研修]【A04】次世代リーダー研修
コース名 | [階層別研修]【A04】次世代リーダー研修 | 【A04】 | |
分野/対象者 | 中堅社員 階層別研修 | 次世代リーダー、チームリーダー | |
標準時間数 | 10時間 | example | 5時間×2日間 |
定員数 | 20名 | ||
このような事業主様へ | ・次世代リーダーを育成したい ・管理職を補佐できる社員を育成したい ・中堅社員のモチベーションを上げたい |
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コースのねらい | 中堅社員はチームや部署の主力であり、上司の補佐役と若手の指導役を担う組織の中核人材でもあります。 中堅社員への教育を行うことにより、管理職や次世代リーダーとしての人材育成ができ組織の生産性向上も大いに期待できると思われます。 本コースでは中堅社員としての役割を認識し、チームにおける主体的行動やリーダーシップを発揮するコミュニケーション力をさらに向上させることを習得していきます。 |
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内容 | ●中堅社員に求められること ●リーダーシップとフォロアーシップ ●後輩を育成するコミュニケーションスキル ●問題発見力と問題解決力 |