[組織改革・生産性向上]【G02】組織力向上研修Ｂ(ヒューマンスキル向上、会社総合力の強化)
| コース名 | [組織改革・生産性向上]【G02】組織力向上研修Ｂ(ヒューマンスキル向上、会社総合力の強化) | 【G02】 | |
| 分野／対象者 | 中堅社員 新入社員 管理職 組織改革／生産性向上／営業戦略策定 若手社員 | 全社員 | |
| 標準時間数 | 5時間 | example | 2.5時間×2日間 |
| 定員数 | 10～40名 | ||
| このような事業主様へ | ・社員個々の能力を自社の総合力に転換したい ・帰属意識を強化し、強いチーム力を発揮させたい ・社員に自立性を意識させたい |
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| コースのねらい | 社会や経営環境の変化などマクロ的視点と企業存続の条件から強い会社の特徴などミクロ的視点を理解し、良くも悪くも自社のみの興味領域から俯瞰力をつけて社会や組織の在り方の全体を理解します。 また、グループワークを通して自社組織の強み（良さ）を改めて共有し、ロイヤリティーの気づきと組織力強化の醸成を図る 強い会社の基本を学びなおし、個々社員の力を組織の力に転換させていく機会を構築します。 |
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| 内容 | ●強い会社の在り方など組織理論の気づき ●グループワークを通した社員の意識の共有化 ●グループワークを通しての帰属意識とチームワークの再強化 |
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