介護事業・福祉事業の処遇改善加算制度・キャリアパス策定・職場環境改善・スタッフ研修など、スペック経営研究所はさまざまなプロフェッショナルによる介護事業・福祉事業の経営改善支援チームです。

「令和3年度訪問介護業務効率化支援事業」モデル事業所が決定しました!! - 介護事業 福祉事業の処遇改善加算 キャリアパス策定 職場環境改善 スタッフ研修 相談・アドバイス | スペック経営研究所

「令和3年度訪問介護業務効率化支援事業」モデル事業所が決定しました!!

福岡市による訪問介護業務効率化支援事業のモデル事業所が決定しました。

多くの応募を頂き、この場をお借りして改めてお礼を申し上げます。

当社で電話選考、訪問選考を行い、公正な審査の上、下記の2事業所を選定しました。

 

・有限会社であい

・麻生介護サービス株式会社

 

いよいよ11月から来年3月末までに支援を行って参ります。

今回の支援ではプロジェクトチームを編成し、スタッフ皆で課題に取り組み問題を解決していきます。

今回のコンサルティングについては随時、福岡市のFacebookや当社ホームページにて

ご報告致します。皆様乞うご期待下さい!!

お問い合わせ

お気軽にお問い合わせください。

人事・労務に関することはお気軽にお問い合わせください!

092-555-2722
9:00 - 18:00

お問い合わせ・資料請求

メールは24時間受け付けております。

ソーシャルボタン

こちらの記事も読まれています。

  • 「令和3年度訪問介護業務効率化支援事業」モデル事業所が決定しました!!「令和3年度訪問介護業務効率化支援事業」モデル事業所が決定しました!! 福岡市による訪問介護業務効率化支援事業のモデル事業所が決定しました。 多くの応募を頂き、この場をお借りして改めてお礼を申し上げます。 当社で電話選考、訪問選考を行い、公正な審査の上、下記の2事業所を選定しました。   ・有限会社であい ・麻生介護サービス株式会社   いよいよ11月から来年3月末までに支援を行って参ります。 今回の支援ではプロジェクトチー […]
  • 現場レポート③(社会福祉法人はぜの実会様)現場レポート③(社会福祉法人はぜの実会様) 今回も久留米にある社会福祉法人はぜの実会様での取り組みを紹介いたします。   内容は第2回ヒューマンスキル研修(一般職・管理職)で、一般職を3グループ、管理職を1グループの合計4グループという編成で実施しました。最終グループは11月8日に実施した管理職グループで、これをもってヒューマンスキル研修は終了となります。 今後ですが、管理職のみ12月にテク […]
  • CareTEX福岡’21の専門セミナーに登壇しました!CareTEX福岡’21の専門セミナーに登壇しました! ◎CareTEX福岡'21 2021/09/29に、マリンメッセ福岡にてCareTEX福岡'21が開催されました。 CareTEX福岡は、九州エリア最大の介護業界向け商談型展示会です。展示会と併せて、各方面の専門家を招いて、様々な公演も催されます。九州での初開催は2018年でした。SPEC経営研究所は、コンサルタントの佐藤が、初開催から引き続き登壇させていただいてます。 […]
  • 介護職員処遇改善加算を申請してみよう。都道府県や市町村への申請の流れ介護職員処遇改善加算を申請してみよう。都道府県や市町村への申請の流れ 準備中です。
  • 離職率を効率的に改善するためのポイント②離職率を効率的に改善するためのポイント② では早速、前回申し上げたとおり、離職理由について介護業界全体の傾向を分析してみましょう。   資料として用いるのは、介護労働安定センターがまとめている「介護労働実態調査(H28年度)」です。     同調査の「介護関係の仕事をやめた理由」を上位から並べると   […]
  • 現場リポート②(社会福祉法人はぜの実会様)現場リポート②(社会福祉法人はぜの実会様) 10月に入って急に涼しくなってきましたが、いかがお過ごしでしょうか? 今回も引き続き社会福祉法人はぜの実会様での実際の取組みをご紹介いたします。     SPEC経営研究所のご提案の特徴は、正職員・非正規職員・パートといった雇用形態の区別なく、正真正銘「全職員」が一丸となって組織改革に取り組んでいただく点にあります。 &nbs […]

前後の記事

PAGE TOP