[組織改革・生産性向上]【G01】組織力向上研修A(ヒューマンスキル基礎、社員能力理解)
コース名 | [組織改革・生産性向上]【G01】組織力向上研修A(ヒューマンスキル基礎、社員能力理解) | 【G01】 | |
分野/対象者 | 中堅社員 新入社員 管理職 組織改革/生産性向上/営業戦略策定 若手社員 | 全社員 | |
標準時間数 | 2時間 | example | 2時間×1日間 |
定員数 | 10~50名 | ||
このような事業主様へ | 社員個々人の強みと弱みを把握させたい ヒューマンスキルの重要性を理解させたい 組織力強化を図りたい |
||
コースのねらい | 個人特性分析結果※1に基づき、自己の強み(長所)と弱み(短所)を会社やチームの中でどう活かし、カバーしながら自己成長に繋げ会社や仲間へ貢献していくかを理解します。 このコースでは、組織能力向上研修シリーズのキックオフ的位置づけで、ヒューマンスキル重要性と人材育成の興味を引き出します。 ※1 個人特性分析システム「CUBIC」 |
||
内容 | ●個人特性分析システム「CUBIC」の実施 ●ヒューマンスキルのキックオフ ※オプションで組織分析の実施と報告 |