[組織改革・生産性向上]【G03】組織力向上研修C(社員個々の能力理解、組織力向上)
コース名 | [組織改革・生産性向上]【G03】組織力向上研修C(社員個々の能力理解、組織力向上) | 【G03】 | |
分野/対象者 | 中堅社員 組織改革/生産性向上/営業戦略策定 若手社員 | 若手社員・中堅社員 | |
標準時間数 | 5時間 | example | 2.5時間×2日間 |
定員数 | 10~50名 | ||
このような事業主様へ | ・社員個々の能力を自社の総合力に転換したい ・帰属意識を強化し、強いチーム力を発揮させたい ・社員に自立性を意識させたい ・組織力強化を図りたい |
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コースのねらい | 組織内の上下関係のあり方やフォロワーシップの重要性を知り、自社・社内での自己の組織内立ち位置と期待されている役割など理解し、実践に応用できるノウハウを習得します。 また、グループワーク等を通じて若手~中堅社員のあるべき姿と責務など再認識・共有し、組織力強化へ繋げていきます。 |
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内容 | ●組織内での自己の役割を意識させたい ●グループワークを通した社員の意識の共有化 ●グループワークを通しての帰属意識とチームワークの再強化 |