事務所概要
合同会社SPEC経営研究所とは・・・
代表社員 挨拶
合同会社SPEC経営研究所は、もともと、「介護・医療・福祉系の」事業所におけるキャリアパス制度（人事制度）について、仕組みは存在するものの、そのほとんどが形式的なものに留まっており、運用(実行)されていない、もしくは制度と異なる運用をしているという実態が数多く見受けられたことから、「キャリアパス制度（人事制度）を運用する仕組みを再構築支援していく」「職員の人材育成支援」ということを主要目的にスタートしました。
そもそも、SPECのメンバーは、それぞれ独立した事業の代表者や事業主であることから、合同会社SPEC経営研究所の設立前の段階で、多くのセミナー講師やコンサルティング支援を行っており、そのメンバーが集合して、合同会社SPEC経営研究所の設立、事業開始に至ったものです。
合同会社SPEC経営研究所として事業開始後も、行政からの事業受託・各種支援事業、民間企業から受託・人材育成支援並びに経営(事業)課題解決支援事業を中心に推進しております。
例えば、人材育成支援ではヒューマンスキルの向上を目的とした「組織能力向上」、人材強化、経営(事業)課題解決支援では会社の組織分析（個人特性分析を含む）を行い、真の課題設定と解決支援に繋げ、「業種業界を問わず」高評を得ております。
まさに、SPECに込めた想い「SPEC=継栄を果たすための条件＝Excelent Compay（強くて優しい会社・組織）」の実現に向け、SPECメンバーである専門家が、経験と知恵を余すことなく発揮し、事業所支援を推進してまいります。
合同会社SPEC経営研究所
代表社員 鶴澤芳彦
沿革
| 2017年5月 | 任意団体CCP(キャリアパスプロジェクト)発足（合同会社SPEC経営研究所の前身） |
|---|---|
| 2018年5月 | 任意団体CCPから任意団体SPECへ名称変更 |
| 2019年6月 | 合同会社SPEC経営研究所 設立 |
| 2014～2016年 | 福岡県「福祉・介護人材定着促進事業」（2014年～2016年）推進 |
| 2015～2017年 | 福岡県「介護職員管理能力向上事業」推進 |
| 2016～2018年 | 福岡県「キャリアパス構築支援事業」推進 |
| 2019年 | 福岡市「介護業務切り分けおよび介護ロボット・IoT導入支援」推進 |
| 2018、2019、2021年 | CareTEX福岡 セミナー講演 |
| 2021年 | 福岡市「訪問介護業務効率化支援事業」受託 推進 |
※法人設立前後での主な実績等を含みます。
事業所情報
| 事業所名 | 合同会社SPEC経営研究所 |
|---|---|
| 電話番号 | 092-555-2722 |
| FAX番号 | 092-554-3303 |
| メールアドレス | info@spec-labo.jp |
| 住所 | 〒815-0031 福岡県福岡市南区清水1-24-5 |
| 営業時間 | 9:00-18:00 |
こちらの記事も読まれています。
離職率を効率的に改善するためのポイント③ 前回は、
離職理由の３位～５位は
「法人や施設・事業所の理念や運営のあり方に不満があったため（18.6%）」
「他に良い仕事・職場があったため（18.2%）」
「自分の将来の見込みが立たなかったため（17.7%）」
３位～５位の本質的な課題は共通しており、ひとまとめに捉え直せば離職理由のダントツ１位であること。
[…]
CareTEX福岡2019 専門セミナーに登壇いたしました。 CareTEX福岡2019
2019年7月3日および4日にマリンメッセ福岡でCareTEX福岡2019が開催されました。
九州では昨年が初開催でしたが、今年も引き続き開催された形です。
大雨の懸念もありましたが、幸いなことに天候に恵まれました。
イベントの様子
同イベントでは、介護用品、機器、ソフトウェアなど様々な介護関連サービスの展示がされておりま […]
令和６年度介護事業所経営力強化事業 介護事業所募集中！！ 令和６年度介護事業所経営力強化事業の目的
コンサルタント（社会福祉法人等の財務・管理会計や組織運営、介護事業所の経営等に明るい人物等）を派遣し､経営状態の確認、ヒアリング等を行うなど、分析や改善策の検討をとおして、課題の本質にアプローチし、また、介護業界に共通する課題の傾向を分析し､経営改善の手法を検討、効果的な手法があれば普及を図り、介護業界全体の経営力強化を図ります。
[…]
人事考課制度の是非について② 「人事考課制度の是非について①」では、人事考課制度の意義や処遇について所見を記しました通り、中でも教育体系（教育制度）との連動の重要性は人事考課制度の運用の成否の核であると考えます。
人材育成の為の教育体系（教育制度）の連動が機能すれば組織能力のテーゼである「人が育つ組織」の実現に近づくことができます。
ただ、①でも述べた通り教育体系（教育制度）との連動の前に、「人が人を […]- 「令和6年度介護事務効率化支援事業 シンポジウム「今、注目の経営モデル。集まる経営とは。」開催！！ 【シンポジウム内容】参加者全員参加型
・介護事業所の経営が面白い
・介護業界の明るい未来と介護事業者の確かな将来性
・介護人材確保のための特攻薬とは？ など
【ゲスト】
訪問介護センター 笑みリンク 西川清彦 氏
小規模多機能型居宅住宅 ふぁみりー那珂 荻田哲司 氏
介護付き有料老人ホーム マナハウス２番館 大坂健史 氏
開催場所 及び 日時
２０ […]
【重要】福岡市介護事務効率化支援事業 第２弾セミナー開催（参加費無料）
福岡市主催の「令和５年度介護事務効率化支援事業」の第2弾として「成功事例＆失敗事例の最前線ICT導入座談会」を開催致します。介護事業所の労務改善に取り組むコンサルタントの佐藤康弘が総合司会を務め、コンソーシアム事業所の医療法人柏愛会から桑田伸枝、一般社団法人クオリティ・ライフから井上雅之がパネラーとなり、ICT導入において、各社の成功事例や失敗に繋がる恐れのあるケ […]