令和6年度介護事務効率化支援事業 介護事業所募集中！！
ICT課題や労務問題解決のための 介護事務効率化支援 訪問介護事業所募集中！！
令和6年度介護事務効率化支援事業の目的
ＩＣＴの利活用や労務管理課題を中心とした業務効率化支援のため、訪問介護事 業所へ専門家（コンサルタントなど介護事業所の経営等に明るい人物等）を派 遣し、主に下記の内容について伴走支援を行います！
専門家派遣って何をするの？
・事業所の状況に応じて、業務の負担軽減に繋がるICT機器等の提案
・訪問介護事業所が抱える労務の問題へのアドバイス
・補助金等の活用や申請方法に関するアドバイス
・他の事業所のお手本になるモデル事業所の選定
こんなお悩みありませんか？
□ 人員が不足していて業務がうまく回っていないことがある。
□ICTを導入したいが、どうしたら良いかわからない。
□労務管理に不安があるが、誰にも相談できていないまま放置気味。
□介護職員を教育したいが、どうしたら良いかわからない。
実施期間
令和6年9月～令和7年3月
応募事業所
福岡市内訪問介護事業所 14事業所
訪問予定回数 5回
お申し込みはコチラから→
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介護事業所経営力強化事業＆介護事務効率化支援事業 令和６年度 事例発表会・特別セミナー
【セミナー内容】
「新処遇改善加算 徹底解説」 講師：西田行政書士事務所 西田雄一先生
「カスタマーハラスメント対策」 講師：合同会社アウエフキャリア 田島聡子先生
【事例発表会】
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コンサルタント（社会福祉法人等の財務・管理会計や組織運営、介護事業所の経営等に明るい人物等）を派遣し､経営状態の確認、ヒアリング等を行うなど、分析や改善策の検討をとおして、課題の本質にアプローチし、また、介護業界に共通する課題の傾向を分析し､経営改善の手法を検討、効果的な手法があれば普及を図り、介護業界全体の経営力強化を図ります。
[…]- 人事考課の是非について 業種業界を問わず多くの組織では人事考課制度を導入しています。
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