[企業制度構築研修・マネジメント研修・ビジネス法務/経営]【F02】労務管理・基礎 研修
| コース名 | [企業制度構築研修・マネジメント研修・ビジネス法務/経営]【F02】労務管理・基礎 研修 | 【F02】 | |
| 分野／対象者 | 企業制度構築研修／マネジメント研修 新入社員 若手社員 | 若手社員・新入社員・中堅社員 | |
| 標準時間数 | 3時間 | example | 3時間×1日間 |
| 定員数 | 20名 | ||
| このような事業主様へ | ・働く上での基礎知識や働き方に関する考え方について理解させたい ・残業や休日労働に関する知識と業務への取組みについて理解させたい ・労働条件や労務に関する法的な知識について理解させたい ・服務、信義、誠実な職務について理解を深めたい |
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| コースのねらい | 労働法令等の法令は幅広く、複雑な内容が多くあります。 事業経営にとっては、社員の労働条件や労務管理面で、適正な労務管理は必要ではありますが、日々の業務においては、社員一人一人の正しい知識と理解が不可欠であります。 この研修コースでは、働くうえで知っておくべき労務知識を習得し、イレギュラーな対応を少なくすること、又はイレギュラーな労務が発生しそうな場合に気づき、早めの対処方法を見出すことができるようになることを目標とした研修です。 |
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| 内容 | ●適正な労務管理とはどのようなことか ●労働基準法の概要 ●自社の労働条件と働き方について |
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