[業界向け研修・介護福祉]【H02】介護福祉/キャリアパス制度運用研修
| コース名 | [業界向け研修・介護福祉]【H02】介護福祉/キャリアパス制度運用研修 | 【H02】 | |
| 分野／対象者 | 中堅社員 介護福祉 新入社員 管理職 若手社員 | 介護・福祉職、その他の関係職 | |
| 標準時間数 | 3時間 | example | 3時間×1日間 |
| 定員数 | 20名 | ||
| このような事業主様へ | ・処遇改善加算の取得に必須となるキャリアパス制度を理解したい ・職位・職責・職務内容・任用要件に関する基礎理解 ・運用で必要なこと―人事評価と格付け制度－を理解したい ・職場環境等の要件の具体的知識と運用について知りたい |
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| コースのねらい | 介護・福祉業界においては、処遇改善加算の制度適用と企業における整備が進み、加算の取得がなされています。 この処遇改善加算の要件となる「キャリアパス」に関する本質的内容は理解されず、表面的な制度運用にとどまり、制度そのものは形骸化している企業が多くあります。 この研修コースでは、あらためてキャリアパス制度の基本・本質的内容を理解し、適正な運用を実施するための知識・方法等を学んでいきます。 |
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| 内容 | ●キャリアパス制度の本質的内容理解 ●職位・職責・職務内容と任用要件及び賃金体系について ●キャリアパス制度運用に向けたマネジメントサイクル ●人事評価と処遇への反映 |
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