介護職員処遇改善加算、申請方法は全国共通？都道府県ごとに取得状況や申請方法に違いはある？
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介護職員処遇改善加算、申請方法は全国共通？都道府県ごとに取得状況や申請方法に違いはある？ 準備中です。
はじめに
今回から数回に分けてプロジェクト化の様子をお伝えしていきます。
掲載許可をくださったのは社会福祉法人はぜの実会様です。
この場を借りてお礼申し上げます。
プロジェクト化とは
各職員が思っている自施設の課題を開示・整理・共有する手順です。
それが完了したら、優先順位をつけて、今年のテーマとして改善に取り組んでいきます。
はぜの実会 […]
長崎県社会福祉法人経営者協議会「経営セミナー」に登壇いたしました。 ２０１８年１２月１７日 長崎県社会福祉法人経営者協議会「経営セミナー」本日は長崎県社会福祉法人経営者協議会様が主催された「経営者セミナー」へご招待いただき、SPEC経営研究所の佐藤が講師として登壇いたしました。
今年の７月にマリンメッセ福岡でCareTEX福岡２０１８が開催されましたが、そこに長崎県社会福祉法人経営者協議会の関係者の方も参加されていたようで、「同様の話を […]
【解説】CareTEX福岡２０１８ 専門セミナー「介護事業所の経営者・施設長必見！人材定着と組織力強化のための職場改善のポイント」の担当講師による解説④ ※この記事は、前回の続きです。前回の内容をご覧になっていない方は、是非そちらもご確認ください。
セミナー資料のダウンロードは以下をクリック
⇒（資料1/2）
⇒（資料2/2）
「ヒューマンスキルの内容」
介護事業所の組織活性や向上において、必要な取り組みはヒューマンス […]
介護職員が辞める必要のない事業所作りを行う～経営改革のヒント～ 準備中です。
現場リポート（社会福祉法人はぜの実会 様） 今回は実際のご支援の様子をご紹介いたします。
掲載の許可をくださったのは、久留米にある社会福祉法人はぜの実会様です。
今年の7月4日（水）にマリンメッセ福岡で開催されたCareTEX福岡2018にて、SPEC経営研究所の佐藤が担当したセミナーにもご参加いただきました。
10年20年先の人口動態を見据えて、今のうちから人的経営基盤の整備に着 […]
