【お役立ち情報】福岡福祉向上委員会様 Well-being向上活動のご紹介①
前回の投稿でこの度「令和5年度事務効率化支援事業」の受託のご報告をさせて頂きましたが、今回の事業と同時期に「福岡福祉向上委員会」様が「令和5年度介護全体のWell-being向上推進事業業務委託」を受託されました。我々の事業と大きな意味で目指すものが同じであるために、密に連携を取り、より効果的な事業運営が見込まれます。
今回は福岡福祉向上委員会様の活動内容のご紹介致します。
福岡福祉向上委員会様のHPはコチラから → https://www.fukufukuupup.com/
2023年8月9日 介護業界ウェルビーイング向上事業！キックオフイベント開催
福岡市福祉局高齢社会部高齢社会政策課 課長 福留裕一様
OiBokkeShi 主宰 菅原直樹様
株式会社オリーヴ 取締役副社長 石塚正拓様
株式会社キナックスホールディテングス 取締役会長 中村修治様
上記の方々が登壇され、それぞれの「介護業界のウェルビーイング向上」に対する熱い思いを語られました。
下記より内容を無料でご覧いただけます。
2023年8月12日 福岡市主催 「他産業に差をつけよう！人財不足を解決する新たな選択肢とは」
～介護と週休3日制の親和性を考える～(介護業界のウェルビーイング向上事業第1弾)
株式会社オリーヴ 介護業界週休3日制コンサルタント 石塚正拓様
いよいよ「介護業界のウェルビーイング向上事業」の研修事業第1弾の開催です。
経営者と従業員の両方が幸せになる働き方、それが「週休3日制の導入」。
SPEC経営研究所から代表して寺田が参加させて頂きましたが、非常に有意義で勉強になりました。
福岡福祉向上委員会様の活動内容のご紹介は随時更新させて頂きます。
乞うご期待下さい！！
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【お役立ち情報】福岡福祉向上委員会様 Well-being向上活動のご紹介⑤ 令和5年度福岡市主催「介護業界全体のウェルビーイング向上推進事業」の研修第5弾
弊社と並行して福岡市の主催のもとウェルビーイング向上推進事業を進めていらっしゃる福岡福祉向上委員会様の
活動のご紹介です！！皆様チェックしてみてくださいね！！
2023年12月22日
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令和3年度福岡市訪問介護事業業務効率化支援事業 実績報告 昨年度末にて、令和3年度福岡市訪問介護業務効率化支援事業は全て終了となりました。
新型コロナウイルスが流行する中での支援となりましたが、
有限会社であい様、麻生介護サービス株式会社アップルハート福岡南ケアセンター様は
自分達の課題解決に真摯に向き合われ、我々SPEC経営研究所のメンバーも大変感心させられる場面が多かったように思います。
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・介護事業所の経営が面白い
・介護業界の明るい未来と介護事業者の確かな将来性
・介護人材確保のための特攻薬とは？ など
【ゲスト】
訪問介護センター 笑みリンク 西川清彦 氏
小規模多機能型居宅住宅 ふぁみりー那珂 荻田哲司 氏
介護付き有料老人ホーム マナハウス２番館 大坂健史 氏
開催場所 及び 日時
２０ […]
- 人事考課の是非について 業種業界を問わず多くの組織では人事考課制度を導入しています。
これは日本で展開している普通の組織体（一般企業から公的機関まで）では、組織を運用するための仕組みとして「トータル人事制度」を導入しているからです。
トータル人事制度とは「人事基本制度（格付けの体系）・給与制度・教育制度・人事考課制度」の４つの制度が連動して機能する仕組みの事です。
これを普通に人事制度と一般的 […]