useful-info

【お役立ち情報】福岡福祉向上委員会様 Well-being向上活動のご紹介⑤

令和5年度福岡市主催「介護業界全体のウェルビーイング向上推進事業」の研修第5弾

弊社と並行して福岡市の主催のもとウェルビーイング向上推進事業を進めていらっしゃる福岡福祉向上委員会様の

活動のご紹介です!!皆様チェックしてみてくださいね!!

2023年12月22日

福岡市主催【認知症の私から、福祉現場のあなたへ。 ~「今の自分が一番好きな」私の幸せの感じ方~】講演会を開催いたします。

令和5年度福岡市主催「介護業界全体のウェルビーイング向上推進事業」の基調講演です。

「つらいことがあっても差し込む光は必ずある。周囲と比べず、自分らしく生きればいい」というさとうみきさんの想い。

「ひとりでは抱え込まない」「いまの自分が一番好き」というメッセージを、福祉に携わる方に届け、自分自身のウェルビーイング、当事者のウェルビーイングを感じるきっかけとなればと思います。 

会の後半には、本年度福岡市に新たに誕生した「認知症フレンドリーセンター」の党一浩センター長との対談も行います。

終了後には、さとうさん、党さんを囲んでの懇親会(先着20名)も開催いたします。

12月を幸せ感じる講演会で締めくくり、新たな年の心地よいスタートに繋げてください。

 

 

【開催要項】

主催:福岡市福祉局

企画運営:合同会社福岡福祉向上委員会

講師:若年性認知症当事者のさとうみきさん。

日時:令和5年12月22日㈮ 18:30~20:00(受付開始:18:20) 懇親会20:30~22:30

場所:「あすみん」福岡市NPO・ボランティア交流センター(福岡市中央区今泉1-19-22 天神CLASS 4階)

参加対象者:介護従事者や介護に興味関心のある方

定員:50名

参加費:無料

申込はこちらから

    :https://fukufukuupup-fuk10.peatix.com

申込締切:令和5年12月21日㈭ ※定員に達し次第、締め切りとなります。

 

是非ご興味のある方は参加されてみてはいかがでしょうか!?

ご相談・お問い合わせをお待ちしております。

092-555-2722

平日9:00〜18:00 (休・祝日を除く)

お問い合わせ

メールは24時間受け付けております。

こちらの記事も読まれています。

  • 「令和6年度介護事務効率化支援事業 特別セミナー」介護事務効率化のための新処遇改善加算徹底解説「令和6年度介護事務効率化支援事業 特別セミナー」介護事務効率化のための新処遇改善加算徹底解説 【セミナー内容】 総論 具体的な改正点 対応策 【講師】 西田行政書士事務所 西田雄一  福岡県内を中心に、障害者施設・介護施設・児童福祉施設の新規開業に伴う許可の取得をメインに行い、事業所の設立から運営まで幅広くサポートを行っている。 【事例発表会】 特別セミナー後には現在中の令和6年介護事務効率化支援事業の進捗報告会を開催致します。   […]
  • 人事考課制度の是非について②人事考課制度の是非について② 「人事考課制度の是非について①」では、人事考課制度の意義や処遇について所見を記しました通り、中でも教育体系(教育制度)との連動の重要性は人事考課制度の運用の成否の核であると考えます。 人材育成の為の教育体系(教育制度)の連動が機能すれば組織能力のテーゼである「人が育つ組織」の実現に近づくことができます。 ただ、①でも述べた通り教育体系(教育制度)との連動の前に、「人が人を […]
  • 離職率を効率的に改善するためのポイント①離職率を効率的に改善するためのポイント① 私事ですが、先日、体調を崩して掛かりつけのクリニックに行きました。 通院し始めて3年ほど経ちますが、自分の体調について最初に意見を訊くのは、そのクリニックの先生と決めています。   受付で診察待ちをしている間に、「なぜそこまでの信頼を置くようになったのか?」を改めて考えていたのですが、診察室に呼ばれて診察を受けているときに答えが出ました。 & […]
  • 年頭の挨拶年頭の挨拶 あけましておめでとうございます。 2021年は、新型コロナウィルス感染がおさまらずSPECの活動も制限される中にあって、皆様方の多大なる協力を得ることができ、無事に新しい年を迎える事が出来ました。 まだまだ終息が見えない状況ではありますが、そのような状況であっても、企業や社会の未来を創造するためには、人材の発掘と、能力開発は欠かせません。企業の存続や発展成長のすべ […]
  • 現場リポート②(社会福祉法人はぜの実会様)現場リポート②(社会福祉法人はぜの実会様) 10月に入って急に涼しくなってきましたが、いかがお過ごしでしょうか? 今回も引き続き社会福祉法人はぜの実会様での実際の取組みをご紹介いたします。     SPEC経営研究所のご提案の特徴は、正職員・非正規職員・パートといった雇用形態の区別なく、正真正銘「全職員」が一丸となって組織改革に取り組んでいただく点にあります。 &nbs […]
  • CareTex福岡2022に経営者向けセミナーに登壇しました。CareTex福岡2022に経営者向けセミナーに登壇しました。 昨年11月2日にマリンメッセ福岡にてCareTex福岡2022が開催され、SPEC経営研究所のチーフコンサルタントの 佐藤が【介護事業の経営改革は職員意識の改革から!「集団」から「組織」へと脱皮させる組織文化と制度づくり】 をテーマに講演を行いました。現在CareTex福岡の公式ホームページにて無料公開されておりますので、興味のある方は 下記のURLより無料会員登録後に […]
PAGE TOP