【重要】福岡市介護事務効率化支援事業 第２弾セミナー開催（参加費無料）
福岡市主催の「令和５年度介護事務効率化支援事業」の第2弾として「成功事例＆失敗事例の最前線ICT導入座談会」を開催致します。
介護事業所の労務改善に取り組むコンサルタントの佐藤康弘が総合司会を務め、コンソーシアム事業所の医療法人柏愛会から桑田伸枝、一般社団法人クオリティ・ライフから井上雅之がパネラーとなり、ICT導入において、各社の成功事例や失敗に繋がる恐れのあるケースを事業所目線ならではの視点で皆様にお伝えします！！皆様からのご質問にもお答え致します！！
是非聞きたいことがある！！という方は申し込み時の質問欄に事前にご記入をお願い致します。
前回の第１弾とはまた違った話が聞ける事間違いなし！！生の声を聞ける滅多にないチャンスです！！
参加費は無料となっておりますので、是非ともご参加の程、お待ちしております！！
参加者特典として「福岡市オリジナルICT導入マニュアル」を無料進呈させて頂きます！！
お申込みは下記のQRコードからお願い致します！！
＜こんな方にお勧めです＞
・ICT導入にご興味のある方
・ICT導入で事務効率化を進めたいと検討中の方
・そもそも「ICT」という言葉すら聞いたことがない
・自分の事業所を少しでもより職場にしたいと思っている方 などなど
日時：2023年11月27日（月） 13：30～15:30 （受付・開場13：00）
場所：「あいれふ」9F 研修室A（健康づくりサポートセンター）
福岡市中央区舞鶴２丁目５番１号
定員：50名
＜タイムスケジュール＞ ※時間配分等は予定です。内容により多少前後することもあります。
13：00～ 受付開始
13：30～13：50 福岡市挨拶・事業内容説明
13：50～14：20 座談会～前半～
休憩
14：30～15：00 座談会～後半～
15：00～15：30 質疑応答・次回セミナー案内・アンケート記入等
またこちらの支援事業は第3弾までを予定しております。第3弾はICTのメーカーによるセミナーや介護事業者の意見交換会の開催を企画しておりますので、次の情報公開まで乞うご期待下さい！！
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働き方改革って何！？まだまだ遅くはありません！！私たちが力になります！！是非聞きたいことがある！！という方は申し込み時の質問欄に事前にご記入をお願い致 […]
「令和6年度介護事務効率化支援事業 シンポジウム「今、注目の経営モデル。集まる経営とは。」開催！！ 【シンポジウム内容】参加者全員参加型
・介護事業所の経営が面白い
・介護業界の明るい未来と介護事業者の確かな将来性
・介護人材確保のための特攻薬とは？ など
【ゲスト】
訪問介護センター 笑みリンク 西川清彦 氏
小規模多機能型居宅住宅 ふぁみりー那珂 荻田哲司 氏
介護付き有料老人ホーム マナハウス２番館 大坂健史 氏
開催場所 及び 日時
２０ […]
年頭の挨拶 あけましておめでとうございます。
2021年は、新型コロナウィルス感染がおさまらずSPECの活動も制限される中にあって、皆様方の多大なる協力を得ることができ、無事に新しい年を迎える事が出来ました。
まだまだ終息が見えない状況ではありますが、そのような状況であっても、企業や社会の未来を創造するためには、人材の発掘と、能力開発は欠かせません。企業の存続や発展成長のすべ […]- 介護事業所がうまくいかない理由（わがままな職員／勝手な判断をする職員） – まずは組織分析から 人の面での組織分析をしたことがない法人がほとんど
弊社の事業ノウハウの柱の一つに組織分析があります。
組織分析は、どの法人でも会計・財務分析を決算時に必ず行います。
しかしながら、お金の面での会計・財務の分析は実施するのに、人の面での組織分析は会社創業以来実施したことが無い法人の方が多いようです。
組織分析は、財務分析の様に比較的わかりやすい指標で行う事ができます […]
- 人事考課制度の是非について② 「人事考課制度の是非について①」では、人事考課制度の意義や処遇について所見を記しました通り、中でも教育体系（教育制度）との連動の重要性は人事考課制度の運用の成否の核であると考えます。
人材育成の為の教育体系（教育制度）の連動が機能すれば組織能力のテーゼである「人が育つ組織」の実現に近づくことができます。
ただ、①でも述べた通り教育体系（教育制度）との連動の前に、「人が人を […]
【解説】CareTEX福岡２０１８ 専門セミナー「介護事業所の経営者・施設長必見！人材定着と組織力強化のための職場改善のポイント」の担当講師による解説② ※この記事は、前回の続きです。前回の内容をご覧になっていない方は、是非そちらもご確認ください。
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人的経営基盤の確立・強化でベースとなる取り組みは人材の育成となります。
業種業界を問わず人は社会人になり、なんらかの […]