CareTEX福岡2019 専門セミナーに登壇いたしました。
CareTEX福岡2019
2019年7月3日および4日にマリンメッセ福岡でCareTEX福岡2019が開催されました。
九州では昨年が初開催でしたが、今年も引き続き開催された形です。
大雨の懸念もありましたが、幸いなことに天候に恵まれました。
イベントの様子
同イベントでは、介護用品、機器、ソフトウェアなど様々な介護関連サービスの展示がされております。
また、会場の一区画を確保して、各方面の専門家による40超の専門セミナーも行われておりました。
SPEC経営研究所は昨年も人的基盤整備をテーマにお話させていただいたのですが、今年も登壇依頼があり、当研究所の佐藤が公演させていただきました。
セミナーの内容
人事・教育コースのカテゴリーのうち、「今こそ、辞める必要がない施設への転換を！職員を辞めない環境づくりとは？」というテーマで担当いたしました。
お伝えした概要は、強い介護事業所の定義から、そこに至るための要件、そして組織改革・活性化の手順についてです。
根底となる内容は昨年と類似しているのですが、今年は社会福祉法人はぜの実会様の許可を得て、実際のコンサルティング事例をふんだんにご紹介しました。
完了した事例紹介ではなく、今まさに取り組んでいる生の途中経過ですので、皆様の関心も高かったような気がいたします。
セミナー内でもお伝えしましたが、はぜの実会様はHPのブログをとおして、組織改革プロジェクトの進行状況をオープンにしておられます。
詳しくお知りになりたい場合は、直接HPをご覧になってみてください。
リンク ⇨ https://www.hazenomikai.or.jp/
おわりに
昨年は聴講希望が多数で、当日は立ち見が出るような状況でした。
今年はスペースもかなり広く抑えていただき、およそ160名の皆様に足を運んでいただきました。
この場を借りてお礼申し上げます。
それでは次回の記事もお楽しみにお待ち下さい。
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はじめに
今回から数回に分けてプロジェクト化の様子をお伝えしていきます。
掲載許可をくださったのは社会福祉法人はぜの実会様です。
この場を借りてお礼申し上げます。
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