【重要】福岡市介護事務効率化支援事業 第4弾セミナー開催（参加費無料）
福岡市主催の「令和５年度介護事務効率化支援事業」の第4弾のお知らせ
「利用者も介護職員も経営者も幸せになるICTの使い方セミナーを開催致します！！
＜第4弾セミナー概要＞
好評につき令和5年度介護事務効率化支援事業第4弾を開催致します！！介護事務効率化支援事業第４弾は本事業にて作成予定にしております「福岡市オリジナルICT導入マニュアル」を最大限に活用して頂くための徹底解説セミナー及びICTを使いこなす人材を育てるためのノウハウを伝授するセミナーを開催致します！！
より多くの方にご参加頂くために前回に引き続きZoomにて同時開催することとなりました。
また会場にてご参加頂いた方々には特典としてセミナー後に無料相談会も実施致します！！
また本事業においては初の夜間での開催になりますので皆様ふるってご参加お待ちしております！！
ICT導入をご検討されている方々、まだまだ遅くはありません！！私たちが力になります！！
＜会場にてご参加の方へ＞
日時：２０２４年３月８日（木） １8：３０〜２０：３０(受付・開場１8：００～）
場所：「ふくふくプラザ」５F ５０２研修室（福岡県福岡市中央区荒戸３丁目３番３９号）
＜Zoomにて参加される方々へ＞
チケットをお申込み頂く際のアンケートにて、Zoomにての参加をお申し出下さい。
後日事務局より招待のURLを送付させて頂きます。
参加申し込みは下記のQRコードよりお願い致します！！
今回の事業の第1弾、第2弾、第3弾のセミナーについてはYoutube及び弊社のHPから配信をおこなっております。
Youtubeにて「合同会社SPEC経営研究所」と検索するか、下記のURLから視聴をお願い致します！！
過去の動画配信はコチラから→https://spec-labo.jp/cat/useful-info/
こちらの記事も読まれています。
離職率を効率的に改善するためのポイント③ 前回は、
離職理由の３位～５位は
「法人や施設・事業所の理念や運営のあり方に不満があったため（18.6%）」
「他に良い仕事・職場があったため（18.2%）」
「自分の将来の見込みが立たなかったため（17.7%）」
３位～５位の本質的な課題は共通しており、ひとまとめに捉え直せば離職理由のダントツ１位であること。
[…]
人事考課制度の是非について③ ①と②の記事で人事考課制度の本来の目的と機能、さらには人が人を評価する難しさを記しました。
考課者（上司）と被考課者（部下）の価値観（常識）や主観（好き嫌い）を１００％客観性に近づける事は難しいですが、全社員を組織自体が持っている価値観や主観に近づける事により、その企業に合った納得性の高い仕組みとして人事考課制度を機能させる事が可能であるのは事実です。
ただ、人であれ、組 […]- 人事考課の是非について 業種業界を問わず多くの組織では人事考課制度を導入しています。
これは日本で展開している普通の組織体（一般企業から公的機関まで）では、組織を運用するための仕組みとして「トータル人事制度」を導入しているからです。
トータル人事制度とは「人事基本制度（格付けの体系）・給与制度・教育制度・人事考課制度」の４つの制度が連動して機能する仕組みの事です。
これを普通に人事制度と一般的 […]
「令和6年度介護事務効率化支援事業 特別セミナー」介護事務効率化のための新処遇改善加算徹底解説 【セミナー内容】
総論
具体的な改正点
対応策
【講師】
西田行政書士事務所 西田雄一
福岡県内を中心に、障害者施設・介護施設・児童福祉施設の新規開業に伴う許可の取得をメインに行い、事業所の設立から運営まで幅広くサポートを行っている。
【事例発表会】
特別セミナー後には現在中の令和６年介護事務効率化支援事業の進捗報告会を開催致します。
[…]
令和６年度 介護事務効率化支援事業 事業説明会 令和６年度介護事務効率化支援事業 […]
【お役立ち情報】福岡福祉向上委員会様 Well-being向上活動のご紹介③ 令和5年度福岡市主催「介護業界全体のウェルビーイング向上推進事業」の研修第3弾
【ウェルビーイングな職場におじゃましま～～す！～老いも若きも幼きも活き活き・むくむく！～】
弊社と並行して福岡市の主催のもとウェルビーイング向上推進事業を進めていらっしゃる福岡福祉向上委員会様の
活動のご紹介です！！皆様チェックしてみてくださいね！！
講師：佐伯美智子氏 […]