【重要】福岡市介護事務効率化支援事業 第4弾セミナー開催（参加費無料）
福岡市主催の「令和５年度介護事務効率化支援事業」の第4弾のお知らせ
「利用者も介護職員も経営者も幸せになるICTの使い方セミナーを開催致します！！
＜第4弾セミナー概要＞
好評につき令和5年度介護事務効率化支援事業第4弾を開催致します！！介護事務効率化支援事業第４弾は本事業にて作成予定にしております「福岡市オリジナルICT導入マニュアル」を最大限に活用して頂くための徹底解説セミナー及びICTを使いこなす人材を育てるためのノウハウを伝授するセミナーを開催致します！！
より多くの方にご参加頂くために前回に引き続きZoomにて同時開催することとなりました。
また会場にてご参加頂いた方々には特典としてセミナー後に無料相談会も実施致します！！
また本事業においては初の夜間での開催になりますので皆様ふるってご参加お待ちしております！！
ICT導入をご検討されている方々、まだまだ遅くはありません！！私たちが力になります！！
＜会場にてご参加の方へ＞
日時：２０２４年３月８日（木） １8：３０〜２０：３０(受付・開場１8：００～）
場所：「ふくふくプラザ」５F ５０２研修室（福岡県福岡市中央区荒戸３丁目３番３９号）
＜Zoomにて参加される方々へ＞
チケットをお申込み頂く際のアンケートにて、Zoomにての参加をお申し出下さい。
後日事務局より招待のURLを送付させて頂きます。
参加申し込みは下記のQRコードよりお願い致します！！
今回の事業の第1弾、第2弾、第3弾のセミナーについてはYoutube及び弊社のHPから配信をおこなっております。
Youtubeにて「合同会社SPEC経営研究所」と検索するか、下記のURLから視聴をお願い致します！！
過去の動画配信はコチラから→https://spec-labo.jp/cat/useful-info/
こちらの記事も読まれています。
離職率を効率的に改善するためのポイント② では早速、前回申し上げたとおり、離職理由について介護業界全体の傾向を分析してみましょう。
資料として用いるのは、介護労働安定センターがまとめている「介護労働実態調査（H28年度）」です。
同調査の「介護関係の仕事をやめた理由」を上位から並べると
[…]
人事考課制度の是非について③ ①と②の記事で人事考課制度の本来の目的と機能、さらには人が人を評価する難しさを記しました。
考課者（上司）と被考課者（部下）の価値観（常識）や主観（好き嫌い）を１００％客観性に近づける事は難しいですが、全社員を組織自体が持っている価値観や主観に近づける事により、その企業に合った納得性の高い仕組みとして人事考課制度を機能させる事が可能であるのは事実です。
ただ、人であれ、組 […]- 年頭の挨拶 あけましておめでとうございます。
2021年は、新型コロナウィルス感染がおさまらずSPECの活動も制限される中にあって、皆様方の多大なる協力を得ることができ、無事に新しい年を迎える事が出来ました。
まだまだ終息が見えない状況ではありますが、そのような状況であっても、企業や社会の未来を創造するためには、人材の発掘と、能力開発は欠かせません。企業の存続や発展成長のすべ […]
【解説】CareTEX福岡２０１８ 専門セミナー「介護事業所の経営者・施設長必見！人材定着と組織力強化のための職場改善のポイント」の担当講師による解説④ ※この記事は、前回の続きです。前回の内容をご覧になっていない方は、是非そちらもご確認ください。
セミナー資料のダウンロードは以下をクリック
⇒（資料1/2）
⇒（資料2/2）
「ヒューマンスキルの内容」
介護事業所の組織活性や向上において、必要な取り組みはヒューマンス […]
現場リポート（社会福祉法人はぜの実会 様） 今回は実際のご支援の様子をご紹介いたします。
掲載の許可をくださったのは、久留米にある社会福祉法人はぜの実会様です。
今年の7月4日（水）にマリンメッセ福岡で開催されたCareTEX福岡2018にて、SPEC経営研究所の佐藤が担当したセミナーにもご参加いただきました。
10年20年先の人口動態を見据えて、今のうちから人的経営基盤の整備に着 […]- 何から手を付ければいいか分からないときに確認すべきポイント「離職率」 「付加価値率」「損益分岐点売上高」「労働生産性」…
組織の強みや健全性を測定する指標には様々なものがありますが、皆様が重視されるのはどんな指標でしょうか？
組織の価値観はもちろん、業種や業界によっても左右されるでしょうが、殊、介護福祉業界においては、常に「離職率」をチェックしておくことをオススメします。
[…]